東予液化ガス株式会社

About
会社紹介

はじめまして！東予液化ガスです。お客様は〝トーエキ″とか〝トーエキガス″とか〝オレンジガス″などと呼んでくれます。

設立は1966年３月3日です。プロパンガスをはじめとしたLPガスや石油製品という皆様に欠かせないエネルギーを安全に供給し、快適にご使用いただく為に元気に頑張っている会社です。

昭和41年3月創業のプロパンガスをはじめとしたLPガス（Liquefied Petroleum Gas ＝ 液化石油ガス）や石油製品を安全に供給し、ガス機器、住宅設備機器等の販売及び関連工事をしている会社です。2016年に、創業50周年を迎えました。卸・小売業と言いましても、特にLPガス部門では、お客様への「保安」と「メンテナンス」を主とする『サービス業』であります。

ガスメーターと電話回線や無線回線を通じで、24時間お客様のLPガスを見守る集中監視システムを早くから導入し、お客様の安全を守っております。このように我社は、保安・メンテナンス・サービスをお客様に提供する為に、社員は資格を取り必要な経験を積まねばなりません。その上で、お客様のニーズに応え、安全・安心を基礎とし、快適な住環境を提供するエネルギー企業へと発展していかねばなりません。それが我社の使命だと考えております。

Management policy
経営理念

経営方針

安心・安全・快適

ガスを通してお客様の安全で快適な住環境を提供いたします。

Information
会社情報

Interview
代表者
インタビュー

代表取締役社長
越智元 氏

Q. 現在のお仕事に就くまでの経験や出来事を教えてください。

周りからは事業を継ぐことを期待されていたのですが、父からは自由に選択して勉強するように言われていました。三国志がきっかけで歴史好きになり、大学で歴史を学んだ後に複合書店で販売・接客を経験しました。2005年に地元に戻り、2024年7月に代表取締役社長に就任しました。

書店も接客業務ではありましたが、ガス事業の方が顧客との距離が非常に近いです。生活に密着していて、個人宅の敷地内での作業も発生しますし、長期的でもあり、信頼関係が非常に重要な仕事です。

Q. 日々の仕事や経営のために改善や工夫していることは？

現在は高齢化や人手不足が課題となっていて、効率化を図る必要があると感じています。工事やメンテナンスは個々の家庭や建物ごとに異なるため、経験豊富な熟練者が必要で、効率化も進めつつ、若手の育成も行っています。

会社提携の保育所もあり、職員が利用できるようにしています。

Q. 今後の展望・チャレンジしたいことは？

紙が多いのでデジタル化して、業務効率化を目指しています。また、防災対策として自家発電設備や衛星通信など、災害時に独立して稼働可能な環境を構築しています。これらは地域社会に貢献できるよう学校や避難所での活用を視野に入れています。

Q. 会社で求めている人材について

堅実で、ひとつひとつコツコツと積み上げていける人はいいですね。営業であっても絶対に話し上手である必要はなくて、報告や連絡ができて約束を守っていただけることが大切です。

Q. 趣味など仕事以外で楽しんでいることは？

独身時代は電車や飛行機で旅行に行ってました。島根がいいですね。今治から行きやすくて、一泊二日で神社もお城も楽しめます。他には高知市から室戸岬への道は天気のいい時に走るのがとても気持ちいいですね。

Interview
社員インタビュー

営業部営業課 係長
吉田明史 氏

Q. 入社のきっかけは？

長く接客販売をしていたのですが、新しい仕事を探していてスマホの求人広告を通じて知り、興味を持って面接を受けました。全然違う業種だったんですけどお客さんから信頼を得るということは共通でしたね。

Q. 今のお仕事内容は？

2017年に入社して、現在は営業課に所属して、新規顧客の開拓や既存顧客との連絡、保守点検なども担当しています。お客様との信頼関係が大切で、細やかな対応を心がけています。先輩方が培ってくれたお客様を次の代でも引き継いでいきたいと思っています。

Q. 会社の雰囲気は？

会社は和気あいあいとしていて、従業員同士が仲良くのびのびと働ける環境です。上司からの厳しい制約もなく、もちろん事前確認は必要ですが、やりたいことを提案・実行できるので、主体的に仕事に取り組めるところが魅力です。

Q. 仕事で思い出深いエピソードは？

お客様の予算に合うような細かな提案を重ねて、お客様に信頼していただいて、新規顧客の紹介を受けることが増えたのが特にうれしかったですね。

Q. 一緒に働くとしたらどういう方がいいですか？

仕事でコミュニケーションがきちんと取れる明るい人がいいですね。後輩が入ってくると自分もきちんと理解して教えるので、ステップアップに繋がります。

Q. 入社後の教育制度について

最初は現場に一緒に行こうですね。OJTを行いながら資格取得もして、仕事を覚えていく流れになります。お客様の予算やニーズに合った提案をすることが信頼と次の仕事に繋がりますから、商品知識をしっかりと身につけることが大切だと強調していますね。

Q. 趣味や仕事以外で楽しんでいることは？

音楽や食べ歩きですね。音楽はヘヴィメタルが好きでライブハウスによく通っています。食べ歩きでは、思い出深いエピソードにもなりますが、ラーメン屋さんに通って仲良くなったらガスを変えてくれたこともあります。

TimeTable
スケジュール